O Governo Municipal de Marialva têm buscado a efetivação de ações que promovam o desenvolvimento e o crescimento da cidade. Contudo também tem se preocupado em oferecer a todos que compõem o quadro de servidores, condições aprazíveis de trabalho, tanto estruturais como salariais, pois só se alcança o sucesso através da realização de ações em equipe.
Desta forma, na última quinta-feira, 14 de fevereiro, o Prefeito Edgar Silvestre - Deca esteve reunido com o SISMAV – Sindicato dos Servidores Públicos de Marialva, representado pelo presidente Hélio Pinto da Silva e pela assessora jurídica Gisele Rodrigues Veneri, dialogando sobre o reajuste salarial dos servidores públicos municipais. Secretários e assessores do executivo também se fizeram presentes.
Já na sexta-feira, 15 de fevereiro, foi publicado no Diário Oficial do município o Decreto nº 4.125/13, dispondo sobre a recomposição geral nos vencimentos e proventos dos servidores municipais.
Foi concedida recomposição geral na ordem de 6,15% (seis vírgula quinze por cento), correspondente ao IPCA (Índice nacional de Preços ao Consumidor Amplo) de fevereiro de 2012 a janeiro de 2013 para todos os servidores municipais, incluindo efetivos, em comissão, agentes políticos, inativos, do quadro do magistério e também da administração indireta, como SAEMA (Serviço de Água e Esgoto de Marialva) e IPAM (Instituto de Previdência Municipal). O IPCA mede a inflação acumulada ao longo do ano, e é utilizado conforme determinação de Lei.
Fatores que justificam o repasse da inflação sem ganhos reais:
• A receita do município de Marialva teve um reajuste de apenas 1,7% entre 2011 e 2012.
• O Governo Federal isentou alguns tributos como IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) nos setores automotivo, eletrodomésticos e construção civil, reduzindo os repasses do FPM (Fundo de Participação dos Municípios). Com isso, nosso município deixou de receber cerca de 3 milhões de reais em 2012.
• Concessão de reajuste total de 8% no salário dos servidores municipais em 2012.
Num resumo de números, a inflação medida no período de 2009 a 2012 foi igual a 30,6%. Já o reajuste salarial concedido aos servidores – no mesmo período – chegou a 39,4%. Portando, esta administração concedeu aos servidores um ganho salarial real acima da inflação acima dos 9% (média acima de 2% ao ano). Este ganho real só foi possível porque a administração agiu de maneira prudente e responsável na gestão dos recursos. Para 2013 há algumas promessas de recuperação - por parte do Governo Federal – na receita dos mais de 5 mil municípios brasileiros.
Destacamos que apesar de toda a dificuldade, mantemos os compromissos em dia e estamos trabalhando para continuar garantindo a execução das atividades programadas.
Reafirmando o respeito da atual gestão com os servidores, já está agendada uma nova reunião com o sindicato da categoria, onde será feita uma reavaliação da receita do município no corrente ano e discutida a possibilidade de se realizar reajuste com ganho real ainda em 2013.
Cartão Alimentação
Vale lembrar que em outubro de 2011, 577 servidores efetivos que ganham até dois salários mínimos foram contemplados com a implantação do Cartão Alimentação. São R$ 120,00 ao mês para cada servidor, que pode adquirir apenas gêneros alimentícios. Vale lembrar que é proibida a compra de cigarros e bebidas alcoólicas.
Este programa, quando implantado, representou um ganho sobre os salários de aproximadamente 10% para quem tem rendimento de 2 salários mínimos; 13% para os que tem rendimento de 1,5 salários; e de 20% para quem tem rendimento de 1 salário.
O Cartão Alimentação gera despesa na ordem de 900 mil reais por ano aos cofres públicos.
Maiores informações: (44) 3232 8354.
Desta forma, na última quinta-feira, 14 de fevereiro, o Prefeito Edgar Silvestre - Deca esteve reunido com o SISMAV – Sindicato dos Servidores Públicos de Marialva, representado pelo presidente Hélio Pinto da Silva e pela assessora jurídica Gisele Rodrigues Veneri, dialogando sobre o reajuste salarial dos servidores públicos municipais. Secretários e assessores do executivo também se fizeram presentes.
Já na sexta-feira, 15 de fevereiro, foi publicado no Diário Oficial do município o Decreto nº 4.125/13, dispondo sobre a recomposição geral nos vencimentos e proventos dos servidores municipais.
Foi concedida recomposição geral na ordem de 6,15% (seis vírgula quinze por cento), correspondente ao IPCA (Índice nacional de Preços ao Consumidor Amplo) de fevereiro de 2012 a janeiro de 2013 para todos os servidores municipais, incluindo efetivos, em comissão, agentes políticos, inativos, do quadro do magistério e também da administração indireta, como SAEMA (Serviço de Água e Esgoto de Marialva) e IPAM (Instituto de Previdência Municipal). O IPCA mede a inflação acumulada ao longo do ano, e é utilizado conforme determinação de Lei.
Fatores que justificam o repasse da inflação sem ganhos reais:
• A receita do município de Marialva teve um reajuste de apenas 1,7% entre 2011 e 2012.
• O Governo Federal isentou alguns tributos como IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) nos setores automotivo, eletrodomésticos e construção civil, reduzindo os repasses do FPM (Fundo de Participação dos Municípios). Com isso, nosso município deixou de receber cerca de 3 milhões de reais em 2012.
• Concessão de reajuste total de 8% no salário dos servidores municipais em 2012.
Num resumo de números, a inflação medida no período de 2009 a 2012 foi igual a 30,6%. Já o reajuste salarial concedido aos servidores – no mesmo período – chegou a 39,4%. Portando, esta administração concedeu aos servidores um ganho salarial real acima da inflação acima dos 9% (média acima de 2% ao ano). Este ganho real só foi possível porque a administração agiu de maneira prudente e responsável na gestão dos recursos. Para 2013 há algumas promessas de recuperação - por parte do Governo Federal – na receita dos mais de 5 mil municípios brasileiros.
Destacamos que apesar de toda a dificuldade, mantemos os compromissos em dia e estamos trabalhando para continuar garantindo a execução das atividades programadas.
Reafirmando o respeito da atual gestão com os servidores, já está agendada uma nova reunião com o sindicato da categoria, onde será feita uma reavaliação da receita do município no corrente ano e discutida a possibilidade de se realizar reajuste com ganho real ainda em 2013.
Cartão Alimentação
Vale lembrar que em outubro de 2011, 577 servidores efetivos que ganham até dois salários mínimos foram contemplados com a implantação do Cartão Alimentação. São R$ 120,00 ao mês para cada servidor, que pode adquirir apenas gêneros alimentícios. Vale lembrar que é proibida a compra de cigarros e bebidas alcoólicas.
Este programa, quando implantado, representou um ganho sobre os salários de aproximadamente 10% para quem tem rendimento de 2 salários mínimos; 13% para os que tem rendimento de 1,5 salários; e de 20% para quem tem rendimento de 1 salário.
O Cartão Alimentação gera despesa na ordem de 900 mil reais por ano aos cofres públicos.
Maiores informações: (44) 3232 8354.
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